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    Operatività immediata

    Un Manager in affitto


    Quando è utile?

    • In fase di start-up
    • In fase di trasformazione (nuovo prodotto, nuova immagine, nuovo ufficio marketing, nuova acquisizione)
    • In fase di pre-vendita (prima di vendere un'azienda, per renderla desiderabile)

    Lavora come se fosse dipendente dell'azienda
    Lavora per trasmettere competenze all'azienda
    Lavora per definire e lanciare le idee dell'azienda
    Visione più imparziale e obiettiva
    Esperienza passata utile all’Azienda
    Temporary Marketing Manager

    Il suo ruolo in Azienda


    Per tutta la durata del contratto è parte integrante dell’Azienda e lavora per obiettivi

    Coordina le risorse umane, organizza i ruoli e i compiti, forma e trasferisce competenze.
    Mantiene basso il numero degli effettivi
    Come un dipendente di alta qualifica
    Temporary Marketing Manager

    Cosa fa


    • Definisce la strategia, gli obiettivi, il piano di marketing
    • Supporta nell’attuazione, per lo sviluppo e l’incremento del fatturato
    • Lancia nuovi prodotti o migliora gli esistenti, studiando anche la concorrenza e come affrontarla
    • Aiuta l’azienda a promuoversi meglio su tutti i mezzi di comunicazione, Internet compreso

    Misura i risultati raggiunti
    Rete commerciale più efficace
    Apre nuovi mercati e canali di vendita
    Social Media Marketing

    Gestione dei
    Social Network

    Quali contenuti abbiamo? Quali possiamo produrre? Come possiamo distribuire i nostri messaggi nel modo più efficace? È necessaria una strategia digitale, con un piano editoriale ben definito

    Digital Strategy
    Gestione del feedback
    Community management
    Raccontare il prodotto e l'azienda
    Storytelling
    online e offline

    Comunicazione integrata


    Comunicare il prodotto, ma soprattutto la storia che ha il prodotto come protagonista, con uno storytelling costante, continuo, progressivo, non escludente e non contraddittorio, in linea con gli obiettivi di business e di marketing, con la tua immagine e i tuoi valori.

    Un piano editoriale creativo, ma in funzione commerciale, perché l’obiettivo è sempre creare valore.
    imbianchino, decoratore, cartongessista
    Arte & Colore
    Società Agricola
    CantinAmena
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      Operatività immediata


      Quando
      è utile?

      • In fase di start-up
      • In fase di trasformazione (nuovo prodotto, nuova immagine, nuovo ufficio marketing, nuova acquisizione)
      • In fase di pre-vendita (prima di vendere un'azienda, per renderla desiderabile)

      Lavora come se fosse dipendente dell’azienda.

      Lavora per trasmettere competenze all’azienda.

      Lavora per definire e lanciare le idee dell’azienda.

      Visione più imparziale e obiettiva

      Esperienza passata utile all'Azienda

      Doti di analisi e capacità organizzative

      Autonomia operativa

      Temporary marketing management

      Il suo ruolo in Azienda

      Per tutta la durata del contratto è parte integrante dell’Azienda e lavora per obiettivi.

      Coordina le risorse umane, organizza i ruoli e i compiti, forma e trasferisce competenze.

      Mantiene basso il numero degli effettivi

      Come un dipendente di alta qualifica

      Pochi giorni per iniziare

      Formalità minime

      Temporary marketing management

      Cosa fa


      • Definisce la strategia, gli obiettivi, il piano di marketing
      • Supporta nell’attuazione, per lo sviluppo e l’incremento del fatturato
      • Lancia nuovi prodotti o migliora gli esistenti, studiando anche la concorrenza e come affrontarla
      • Aiuta l’Azienda a promuoversi meglio su tutti i mezzi di comunicazione, internet compreso

      Misura i risultati raggiunti

      Per accedere ai finanziamenti

      Redige i Business Plan

      Rete commerciale più efficace

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          • In fase di trasformazione (nuovo prodotto, nuova immagine, nuovo ufficio marketing, nuova acquisizione)
          • In fase di pre-vendita (prima di vendere un'azienda, per renderla desiderabile)

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          Lavora per trasmettere competenze all’azienda.

          Lavora per definire e lanciare le idee dell’azienda.

          Visione più imparziale e obiettiva

          Esperienza passata utile all'Azienda

          Doti di analisi e Capacità organizzative

          Autonomia operativa

          Temporary Marketing Management

          Il suo ruolo in Azienda

          Per tutta la durata del contratto è parte integrante dell’Azienda e lavora per obiettivi.

          Coordina le risorse umane, organizza i ruoli e i compiti, forma e trasferisce competenze.

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          Digital Strategy

          Gestione del feedback

          Community Management

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          Storytelling

          Online e Offline

          Comunicazione integrata

          Comunicare il prodotto, ma soprattutto la storia che ha il prodotto come protagonista, con uno storytelling costante, continuo, progressivo, non escludente e non contraddittorio, in linea con gli obiettivi di business e di marketing, con la tua immagine e i tuoi valori.

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